Requisitos Jovem Aprendiz Renner

– Ter idade dentre 14 a 24 anos
– Não ter participado de nenhum jovem aprendiz
– Ser de preferência de baixa renda
– Estar matriculado ou estudando em uma escola
– Ter disponibilidade de trabalhar 6h diárias
– Ter interesse e vontade de trabalhar

VOCÊ JA COMPLETOU 18 ANOS?

SIM

NÃO

VEJA MAIS INFORMAÇÕES AQUI

MAIS INFORMAÇÕES

VOCÊ CONTINUARÁ NO SITE ATUAL

O jovem que estiver dentro desses critérios, poderá participar do projeto de Jovem Aprendiz Renner.

Benefícios Jovem Aprendiz Renner

O jovem interessado na vaga está competindo por uma vaga na empresa Renner. A vaga oferece os seguintes benefícios ao candidato.

– Um salário mínimo
– Experiência em uma grande empresa
– Férias remunerada
– Carteira de trabalho assinada
– Direto a FGTS
– 13 salário
– VT
– VR
– Curso de capacitação Leia mais…

Aprendiz Legal Lojas Renner: Oportunidades para Jovens em Busca do Primeiro Emprego

O programa Aprendiz Legal da Lojas Renner é uma das principais portas de entrada para jovens no mercado de trabalho. Com foco no desenvolvimento pessoal e profissional, o projeto visa formar novos talentos para atuarem no setor varejista, oferecendo treinamento, experiência prática e diversas oportunidades de crescimento.

Neste artigo, você vai entender como funciona o programa, quem pode participar, como se inscrever e quais são os benefícios de trabalhar como jovem aprendiz na Lojas Renner.

O Que é o Programa Aprendiz Legal?

O Aprendiz Legal é um programa de aprendizagem criado em parceria com instituições como o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) e implementado por grandes empresas como a Lojas Renner S.A.. Ele tem como objetivo promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho por meio de uma formação teórica (em sala de aula) e prática (dentro da empresa).

A Lojas Renner, reconhecida por seu compromisso com a responsabilidade social e pelo incentivo ao desenvolvimento de seus colaboradores, adota o programa como parte essencial de sua estratégia de recursos humanos.

Quem Pode Participar?

Para participar do programa Aprendiz Legal da Lojas Renner, é necessário atender a alguns requisitos básicos definidos pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e pelas diretrizes da própria empresa:

Requisitos:

Idade: ter entre 14 e 24 anos incompletos. (Não há limite de idade para pessoas com deficiência).
Escolaridade: estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio.
Disponibilidade: ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem, geralmente de 4 a 6 horas por dia.
Não ter experiência profissional registrada: o programa é voltado para o primeiro emprego com carteira assinada.

A prioridade é dada para jovens em situação de vulnerabilidade social ou matriculados em escolas públicas, mas todos que atenderem aos critérios podem se inscrever.

Como se Cadastrar no Programa?

O processo de inscrição no programa Aprendiz Legal Lojas Renner é simples e pode ser feito totalmente online. Veja o passo a passo:

Passo a Passo para se Inscrever:

Acesse o site oficial da Lojas Renner:
Vá até a seção “Trabalhe Conosco” no site www.lojasrenner.com.br.
Busque por vagas de Jovem Aprendiz:
Use a busca do site ou acesse diretamente a categoria de vagas para aprendizes.
Cadastre seu currículo:
Crie uma conta no portal de carreiras, preencha seus dados pessoais, informações escolares e experiências (caso tenha).
Acompanhe o processo:
Fique atento ao e-mail e ao telefone informados, pois é por esses meios que a empresa entra em contato para agendar entrevistas e demais etapas.

Além do site da Renner, também é possível encontrar vagas de aprendiz Renner por meio do CIEE, IEL ou Espro, instituições que atuam na intermediação desses programas.

Como Funciona o Programa na Prática?

O jovem aprendiz é contratado com carteira assinada, com base em um contrato de aprendizagem que tem duração de até 2 anos. Durante esse período, o jovem divide seu tempo entre atividades práticas na loja e aulas teóricas ministradas por uma instituição parceira.

Atividades Práticas:

Atendimento ao cliente;
Organização e reposição de produtos nas prateleiras;
Apoio no caixa;
Controle de estoque;
Suporte administrativo.

Formação Teórica:

Educação profissional em temas como comunicação, ética, atendimento, rotinas administrativas, finanças, etc.;
Encontros semanais ou quinzenais com instrutores.

Essa estrutura garante que o jovem tenha uma formação completa, ganhando experiência prática e conhecimento técnico ao mesmo tempo.

Benefícios do Programa Aprendiz Legal Lojas Renner

Além de ser uma excelente oportunidade para ingressar no mercado de trabalho, o programa oferece diversos benefícios que contribuem para o bem-estar e crescimento do jovem.

Veja na tabela abaixo os principais benefícios oferecidos:

Benefício	Descrição
Salário compatível	Remuneração mensal de acordo com a jornada de trabalho definida.
Carteira assinada	Contrato formal com todos os direitos trabalhistas garantidos.
Vale-transporte	Auxílio para o deslocamento entre casa, escola e trabalho.
Vale-refeição ou alimentação	Ajuda de custo para alimentação durante a jornada de trabalho.
Curso de qualificação	Formação teórica oferecida gratuitamente por instituições parceiras.
Experiência profissional	Vivência real no mercado varejista, uma das áreas que mais contratam.
Oportunidade de efetivação	Possibilidade de continuar na empresa ao final do contrato como CLT.
Desenvolvimento pessoal e social	Melhoria de habilidades como comunicação, responsabilidade e trabalho em equipe.

Por Que Escolher a Lojas Renner?

A Lojas Renner é uma das maiores varejistas de moda do Brasil, com mais de 600 unidades em todo o país, incluindo as marcas Youcom, Ashua e Camicado. A empresa é conhecida por seu ambiente inclusivo, diversidade e investimento na formação de seus colaboradores.

A Renner também se destaca por ser uma empresa que valoriza o jovem talento. Muitos colaboradores que hoje ocupam cargos de liderança começaram suas trajetórias como jovens aprendizes.

Alguns diferenciais da Renner:

Cultura de valorização do colaborador;
Ambiente inclusivo e diverso;
Programas internos de mentoria e crescimento profissional;
Ações de responsabilidade social e sustentabilidade.

Conclusão

O programa Aprendiz Legal Lojas Renner é uma grande chance para quem deseja iniciar a carreira com o pé direito. Além de oferecer uma formação sólida, o programa permite ao jovem conhecer o dia a dia de uma grande empresa, desenvolver habilidades essenciais e ainda ter a chance de continuar crescendo profissionalmente dentro da organização.

Se você está dentro do perfil e deseja aproveitar essa oportunidade, não perca tempo: acesse o site da Renner, cadastre seu currículo e acompanhe as vagas disponíveis. Essa pode ser a sua porta de entrada para o mundo do trabalho e o início de uma jornada de sucesso.

Se quiser, posso também gerar uma versão em PDF deste conteúdo ou ajudar a adaptá-lo para outros formatos, como um post para redes sociais ou material de apresentação. Deseja isso?