O Programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil é uma das portas de entrada mais prestigiadas para jovens que desejam iniciar a vida profissional com estrutura, formação e possibilidade de crescimento. A iniciativa oferece aos participantes a chance de desenvolver habilidades, ganhar experiência no mercado financeiro e abrir caminhos para uma carreira sólida.
Neste artigo, você vai entender tudo sobre o programa, incluindo como funciona, quem pode participar, quais são os benefícios oferecidos e como se inscrever. Confira todos os detalhes a seguir.
O Que é o Programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil?
O Jovem Aprendiz é uma iniciativa amparada pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que determina que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos para capacitação técnico-profissional.
O Banco do Brasil aderiu ao programa com uma proposta sólida de inclusão social e formação cidadã, promovendo aprendizado teórico e prático aos jovens, principalmente em parceria com instituições como o SENAI, SENAC e outras entidades formadoras.
Objetivo do Programa
O objetivo principal é oferecer qualificação profissional para jovens em situação de vulnerabilidade social, garantindo:
- Acesso ao mercado de trabalho
- Formação cidadã e ética
- Desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais
- Preparação para futuras oportunidades na instituição ou em outras empresas
Além disso, o programa também tem foco em educação e permanência escolar, exigindo que o jovem esteja matriculado e frequentando regularmente uma instituição de ensino.
Quem Pode Participar do Jovem Aprendiz Banco do Brasil?
Para participar, é necessário cumprir alguns critérios estabelecidos pelo próprio banco e pela legislação vigente:
Requisitos básicos:
- Ter entre 15 e 21 anos incompletos
- Estar cursando ou ter concluído o ensino médio
- Não ter vínculo anterior como Jovem Aprendiz
- Estar em situação de vulnerabilidade social, comprovada por renda familiar
- Possuir disponibilidade de 4 a 6 horas diárias
- Estar regularmente matriculado na escola, caso ainda não tenha concluído os estudos
Importante: Pessoas com deficiência (PCDs) podem se candidatar fora da faixa etária padrão.
Como Funciona o Processo Seletivo?
O processo seletivo para o Aprendiz Banco do Brasil geralmente é conduzido por entidades parceiras, como o CEDAPS, Rede Cidadã, Renapsi, entre outras ONGs e instituições de formação.
Etapas comuns da seleção:
- Inscrição em plataforma parceira
- Triagem de documentos e perfil
- Entrevista individual ou em grupo
- Prova ou dinâmica de grupo
- Resultado e convocação para início do programa
As vagas são divulgadas regionalmente e podem variar conforme a necessidade das agências do Banco do Brasil em diferentes cidades.
Quais Atividades o Jovem Desenvolve?
Os aprendizes atuam em setores administrativos e de atendimento nas agências, sempre com orientação de um supervisor. O contrato tem duração de até 2 anos, e o jovem não pode exercer função bancária típica, como operações de caixa ou venda de produtos financeiros.
Principais funções:
- Apoio em atendimento ao público
- Organização de arquivos e documentos
- Preenchimento de planilhas
- Apoio na área de recursos humanos e logística
- Participação em treinamentos e oficinas
Jornada de Trabalho e Duração do Contrato
A carga horária do Jovem Aprendiz Banco do Brasil é de 4 a 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, com direito a intervalos e pausas. O contrato é de no máximo dois anos, conforme a lei.
Durante esse período, o jovem é acompanhado tanto pelo gestor da agência quanto pela entidade formadora, que garante o aprendizado teórico e a formação cidadã.
Benefícios e Vantagens Oferecidos
O Banco do Brasil oferece um pacote de benefícios atrativo que se destaca entre os programas de aprendizagem do setor público e financeiro.
Veja na tabela abaixo um resumo dos principais benefícios:
| Benefício | Descrição |
|---|---|
| Bolsa-Auxílio | Valor mensal compatível com a carga horária (acima do salário mínimo/hora) |
| Vale-Transporte | Ajuda de custo para deslocamento diário |
| Vale-Alimentação ou Refeição | Cartão alimentação ou refeição conforme localidade |
| Férias Remuneradas | Coincidem com o período escolar |
| FGTS | Depósito mensal de 2% do salário |
| 13º Salário | Proporcional ao tempo de contrato |
| Uniforme e Crachá | Fornecidos gratuitamente pelo banco |
| Curso de capacitação | Formação em instituição parceira (SENAI, SENAC etc.) |
| Ambiente profissional | Experiência real de trabalho no setor bancário |
| Acompanhamento social | Apoio da instituição formadora e RH |
Vantagens de Iniciar no Banco do Brasil
Além dos benefícios materiais, o programa proporciona vantagens duradouras na vida profissional e pessoal do jovem. Destacam-se:
- Experiência em uma instituição de renome nacional
- Desenvolvimento de habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe
- Acesso a treinamentos e oficinas de educação financeira
- Ampliação da rede de contatos profissionais
- Possibilidade de participação em processos seletivos internos futuramente
Depoimentos de Quem Já Participou
“Eu comecei no Jovem Aprendiz do Banco do Brasil com 16 anos. Foi minha primeira oportunidade e aprendi muito sobre organização, responsabilidade e relacionamento com o público.”
— Fernanda Souza, ex-aprendiz em Salvador (BA)
“A chance de trabalhar no Banco do Brasil me ajudou a decidir o que quero fazer da vida. Hoje curso Administração e sonho em voltar como estagiário.”
— Lucas Pereira, ex-aprendiz em Campinas (SP)
Esses relatos reforçam como o programa pode ser um divisor de águas na trajetória de jovens que buscam seu espaço no mercado.
Como se Inscrever no Jovem Aprendiz Banco do Brasil
Para se candidatar, o jovem deve acompanhar as vagas abertas em sua cidade por meio das entidades parceiras, que fazem o recrutamento oficial.
Canais para acompanhar oportunidades:
- Site da Rede Cidadã
- Portal Renapsi
- Plataformas de emprego como CIEE, Jovem Aprendiz Brasil, Vagas.com
- Redes sociais das ONGs parceiras e páginas oficiais do Banco do Brasil
Além disso, é importante manter o currículo atualizado e preparar-se para as entrevistas com atenção, mostrando proatividade e interesse pelo aprendizado.
Dicas Para Se Destacar na Seleção
- Capriche no seu currículo – mesmo que não tenha experiência, destaque cursos, voluntariados e habilidades.
- Vista-se adequadamente – opte por roupas discretas e que demonstrem seriedade.
- Demonstre interesse pela instituição – estude sobre o Banco do Brasil antes da entrevista.
- Mostre vontade de aprender – o mais importante é a atitude positiva e comprometida.
Conclusão
O Programa Jovem Aprendiz Banco do Brasil vai muito além de uma vaga de trabalho: é uma experiência formativa, cidadã e transformadora, que pode abrir inúmeras portas para o futuro profissional de jovens brasileiros.
Ao oferecer um ambiente estruturado, benefícios consistentes e um plano de capacitação, o banco reafirma seu papel como agente de inclusão social e geração de oportunidades.
Se você ou alguém que conhece está em busca de uma chance real de mudança, acompanhe as inscrições e participe do processo seletivo. O primeiro passo para uma carreira de sucesso pode começar agora mesmo com o Jovem Aprendiz Banco do Brasil.
