VEJA COMO SE INSCREVER

Pré-Requisitos Aprendiz Havan

– Ter idade dentre 14 a 24 anos
– Ser de preferência de baixa renda
– Estar matriculado ou estudando em uma escola
– Ter disponibilidade de trabalhar 6h diárias
– Ter interesse e vontade de trabalhar

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Jovem Aprendiz Havan

Acima de tudo, é importante entendermos sobre o programa. Afinal, o mesmo foi criado em 2005 com o intuito de inserir jovens inexperientes no mercado de trabalho de maneira segura e legal.

Portanto, amparados pela Lei do Aprendiz o interessado possui o direito em  trabalhar desfrutando de benefícios trabalhistas como qualquer outro funcionário além de absorver o conhecimento profissional que o preparará para o mercado.

Na lei que rege o Programa Jovem Aprendiz, as empresas de médio e grande porte devem contratar de 5% a 15% de jovens aprendizes para fazerem parte de seu quadro de funcionários.

Consequentemente, o jovem interessado a participar do programa também deve atender a critérios, citados a seguir ainda neste artigo. Acompanhe!

Posteriormente, a renomada Havan empresa do setor varejista fundada em 1986 também é forte parceira do programa. Com aproximadamente 170 lojas espalhadas por todo o Brasil à rede dispõe de mais de 350 mil itens para atender seus clientes no que for preciso. Leia mais…

Aprendiz Legal Lojas Havan: A Porta de Entrada para o Primeiro Emprego

O primeiro emprego é um passo marcante na vida de qualquer jovem. Com o mercado cada vez mais competitivo, programas como o Aprendiz Legal das Lojas Havan surgem como uma excelente oportunidade para quem busca desenvolvimento profissional, experiência e capacitação. O programa foi criado para inserir jovens no mercado de trabalho de forma legal, segura e educativa.

Neste artigo, você vai entender como funciona o programa, quem pode participar, como se inscrever e quais são os principais benefícios de trabalhar como Jovem Aprendiz nas Lojas Havan.

O Que é o Programa Aprendiz Legal?

O Aprendiz Legal é um programa de aprendizagem criado para oferecer formação técnico-profissional a jovens em início de carreira. A iniciativa segue a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que determina que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens aprendizes, oferecendo a eles formação prática e teórica.

As Lojas Havan, uma das maiores redes de varejo do Brasil, adotaram o programa como parte de sua política de responsabilidade social, visando desenvolver talentos e contribuir com a formação profissional de jovens em diversos estados do país.

O programa combina trabalho prático nas unidades da Havan com formação teórica oferecida por instituições parceiras, como o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), SENAI e outras entidades de ensino profissionalizante.

Quem Pode Participar do Aprendiz Legal Havan?

Para participar do programa nas Lojas Havan, o jovem deve atender a alguns critérios estabelecidos por lei e também seguir os requisitos definidos pela própria empresa.

Requisitos para Participação:

• Idade: entre 14 e 24 anos incompletos. Pessoas com deficiência não têm limite máximo de idade.
• Escolaridade: estar matriculado e frequentando regularmente a escola, caso ainda não tenha concluído o Ensino Médio.
• Disponibilidade: tempo livre para cumprir a jornada de aprendizagem, que normalmente é de 4 a 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira.
• Primeiro emprego: o programa é destinado a quem ainda não teve experiência profissional registrada em carteira.

Além desses critérios, a Havan pode priorizar candidatos que estudam em escola pública ou que estejam em situação de vulnerabilidade social, como forma de incentivar a inclusão e a igualdade de oportunidades.

Como se Cadastrar no Programa Aprendiz Havan?

O processo de inscrição é gratuito e online, feito através do portal de vagas da Havan ou por meio de instituições parceiras como o CIEE e o Espro.

Passo a Passo para se Inscrever:

1. Acesse o site oficial da Havan:
   Vá até o endereço www.havan.com.br e role até o final da página. Clique na opção “Trabalhe Conosco”.
2. Busque por vagas de Jovem Aprendiz:
   No portal de carreiras da Havan, utilize os filtros de busca para localizar oportunidades para o cargo de Aprendiz.
3. Crie seu perfil:
   Preencha seus dados pessoais, escolaridade, contatos e informações adicionais. Mantenha tudo atualizado.
4. Envie o currículo:
   Cadastre seu currículo na vaga desejada e aguarde o contato da equipe de recrutamento.
5. Acompanhe o processo seletivo:
   A empresa poderá entrar em contato por e-mail, telefone ou SMS. Fique atento para não perder prazos ou convites para entrevistas.

Também é possível encontrar vagas para aprendiz da Havan em sites como Vagas.com, InfoJobs, CIEE ou diretamente em unidades da empresa, que costumam divulgar oportunidades nos murais das lojas.

Como Funciona o Programa na Prática?

O programa tem duração média de 12 a 24 meses, dependendo da área de atuação e da formação oferecida pela instituição parceira. Durante esse período, o jovem aprendiz divide seu tempo entre:

• Atividades práticas na loja Havan onde foi contratado;
• Formação teórica oferecida em instituição parceira do programa.

Principais Funções dos Jovens Aprendizes nas Lojas Havan:

• Apoio no atendimento ao cliente;
• Organização de produtos nas prateleiras;
• Reposição de mercadorias;
• Controle de estoque;
• Atividades administrativas simples;
• Suporte às rotinas da loja.

As tarefas são adequadas à idade e ao nível de formação do jovem, respeitando todos os direitos trabalhistas e normas de segurança.

Benefícios de Trabalhar como Aprendiz na Havan

Participar do programa Aprendiz Legal nas Lojas Havan traz uma série de vantagens para o desenvolvimento pessoal, profissional e até mesmo financeiro dos jovens.

Confira na tabela abaixo os 8 principais benefícios oferecidos aos aprendizes da Havan:

Oportunidade de Crescimento e Efetivação

Muitos jovens que começam como aprendizes acabam sendo efetivados ao final do contrato, assumindo novos cargos e crescendo dentro da empresa. A Havan valoriza o esforço, a dedicação e o comprometimento dos aprendizes, promovendo aqueles que demonstram bom desempenho e alinhamento com os valores da empresa.

A cultura da Havan é baseada em meritocracia, valorização do colaborador e promoção interna. Isso significa que, mesmo quem entra com pouca ou nenhuma experiência, pode construir uma carreira sólida dentro da empresa.

Por Que Escolher a Havan?

A Havan é uma das maiores redes de lojas de departamento do Brasil, com mais de 170 unidades em todo o país. Conhecida por suas fachadas imponentes e por um portfólio diversificado de produtos, a empresa também se destaca como uma das que mais contratam jovens aprendizes no setor varejista.

Destaques da Havan como empregadora:

• Forte presença nacional;
• Investimento em treinamentos e capacitação;
• Ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo;
• Comprometimento com o crescimento profissional de seus colaboradores.

Ao escolher a Havan, o jovem não está apenas ocupando uma vaga, mas entrando em um ambiente que oferece possibilidades reais de desenvolvimento.

Depoimentos de Jovens Aprendizes

“A Havan foi meu primeiro emprego. Comecei como aprendiz e hoje sou assistente de vendas. Aprendi muito e me sinto valorizada.”
— Camila T., ex-aprendiz e colaboradora efetivada.

“O programa Aprendiz me ajudou a entender como funciona o mercado de trabalho. Tive apoio, orientação e muita prática.”
— Gabriel M., Jovem Aprendiz em loja Havan de Curitiba.

Conclusão

O Aprendiz Legal das Lojas Havan é muito mais do que uma vaga temporária. É uma oportunidade real de iniciar a vida profissional com apoio, estrutura, formação e chances de crescimento. A experiência adquirida, aliada à capacitação teórica, faz toda a diferença no currículo e na formação do jovem cidadão.

Se você está dentro do perfil e busca seu primeiro emprego, não perca essa chance. Acesse o site da Havan, cadastre seu currículo e fique atento às vagas abertas. O futuro começa com o primeiro passo — e esse passo pode ser como Jovem Aprendiz Havan.

Se quiser, posso adaptar esse conteúdo para um post em redes sociais, criar uma arte visual com a tabela ou gerar um PDF do artigo. Gostaria de algum desses recursos?