O SENAC é uma empresa brasileira de educação profissional, criada no dia 10 de janeiro de 1946. Ela atua ao lado de empresas parceiras, onde juntas ambas treinam jovens para o mercado de trabalho com cursos profissionalizantes.
Espalhada por todo o Brasil, o SENAC já conseguiu preparar 40 milhões de pessoas para o setor Comércio e Serviço. O SENAC é líder em capacitação profissional no Brasil.
A maioria das empresas contratam Jovem Aprendiz no começo do semestre. Com isso as oportunidades para esse treinamento será feito nesta época. O SENAC não realiza a contratação de jovens, quem faz isso são as empresas. As empresas então encaminham os aprendizes para fazer o curso capacitativo na instituição profissionalizante
Devido a lei 10.097/2000 toda empresa de médio e grande porte deverão contratar jovens para treina-los para o mercado de trabalho. Então é ai que o SENAC entra, sendo uma instituição capacitadora. Porém para que o jovem possa se inscrever, ele deve se encaixar no seguinte perfil.
Requisitos Jovem Aprendiz SENAC
– Ter idade de 14 a 24 anos.
– Está matriculado ou formando em uma instituição de ensino.
– Ter carteira profissional em mãos.
– Ser preferencialmente de baixa renda.
– Capacidade de trabalhar 6 horas diárias.
O jovem dentro desses requisitos poderão participar do processo seletivo. O Jovem também deverá concordar em receber os seguintes benefícios.
Benefícios Jovem Aprendiz SENAC
– Salário remuneração (Proposto pela a empresa).
– Vale-Transporte (O quantia que o jovem precisar).
– Vale-Refeição (O valor fica a critério da empresa).
– Vale-Alimentação (Se a empresa desejar).
– Férias remuneradas.
– Décimo Terceiro Salário.
– Carteira de trabalho assinada.
– Curso de capacitação.
– Experiência profissional.
Caso o Jovem esteja satisfeito com os benefícios e dentro dos requisitos básicos, ele deve se inscrever seguindo o passo-a-passo a seguir.
Como se inscrever Programa Jovem Aprendiz SENAC
– Entre no site oficial clicando aqui
– Faça seu cadastro e coloque seu currículo no site.
– Depois feito isso vá em seu perfil e procure a opção “Oportunidades Externas” no lado esquerdo da tela.
– Selecione a opção Jovem Aprendiz.
– Escolha a opção de empresa desejada.
– Pegue o e-mail que está no final da página.
– Mande seu currículo para o e-mail.
O jovem passará pela a entrevista na empresa caso chamado. Se passar o mesmo realizará a etapa de contratação, onde sua carteira será assinada e o mesmo passará por uma triagem. O jovem contratado deverá ter 4 dias de trabalho na empresa, como aplicação do conhecimento prático e um dia de trabalho no SENAC, onde o jovem receberá conhecimento teórico sobre como funciona uma empresa.
Sendo aprovado, é só esperar o contato da empresa. Boa sorte !
