A Renner é uma loja de roupas e acessórios de 96 anos. Em 2006 começou a fornecer serviço de crédito à seus clientes, tornando-se a maior loja de departamentos brasileiro, com mais de 264 lojas e agora você pode fazer parte desta equipe.
O projeto jovem aprendiz foi criado para introduzir jovens sem experiência à ingressar ao mercado. Essa lei foi criada para que empresas de médio e grande porte abram suas portas obrigando assim que treine jovens para o mercado de trabalho.
Com isso a Renner aproveitou a lei e investiu no projeto de jovem aprendiz, assim os jovens tem um treinamento de qualidade onde aprendem a fazer tarefas do dia-a-dia de uma empresa.
O projeto ensina de forma prática e teórica sobre tarefas de uma empresa de todas as áreas, assim o aprendiz tem uma vasta experiência e aprendizagem.
E você pode participar desse projeto, porém existem algumas exigências para poder participar, veja a seguir.
Requisitos Jovem Aprendiz Renner
Como ditos acima o jovem interessado em participar do programa deverá se encaixar dentro de um perfil.
– Ter idade dentre 14 a 24 anos
– Não ter participado de nenhum jovem aprendiz
– Ser de preferência de baixa renda
– Estar matriculado ou estudando em uma escola
– Ter disponibilidade de trabalhar 6h diárias
– Ter interesse e vontade de trabalhar
O jovem que estiver dentro desses critérios, poderá participar do projeto de Jovem Aprendiz Renner.
Benefícios Jovem Aprendiz Renner
O jovem interessado na vaga está competindo por uma vaga na empresa Renner. A vaga oferece os seguintes benefícios ao candidato.
– Um salário mínimo
– Experiência em uma grande empresa
– Férias remunerada
– Carteira de trabalho assinada
– Direto a FGTS
– 13 salário
– VT
– VR
– Curso de capacitação
Como se inscrever?
Caso queira participar do processo seletivo, siga nosso passo a passo:
– Entre no site oficial clicando aqui
– Procure pela a opção “Cadastre seu currículo” e clique no mesmo
– Depois na outra página que irá abrir, pesquise pela área desejada
– Se disponível a desejada, clique na mesma e cadastre o seu currículo na empresa.
– Depois é só esperar o contato da empresa
A Renner abre suas portas para novos aprendizes todo o começo do ano. No primeiro semestre a lista será enorme, então fique esperto com as datas.
