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O Programa de Aprendizagem em parceria com o Supermercado atacadista-varejista tem proporcionado a oportunidade que muitos jovens buscam.

Vamos falar então sobre o Jovem Aprendiz Atacadão.

O programa Jovem aprendiz atacadão

Acima de tudo, é importante falarmos da parceria entre as empresas e o Programa Jovem Aprendiz.

Isso passou a acontecer depois que o Governo Federal criou a Lei da Aprendizagem afim de inserir jovens inexperientes no mercado de trabalho de maneira segura e legal, tudo dentro das leis.

Afinal sabemos que as empresas optam por candidatos já experientes em processos seletivos, assim os que possuem pouca ou nenhuma bagagem profissional ficam para trás. Leia mais…

Claro! Abaixo está um artigo inédito com cerca de 1000 palavras sobre o programa Aprendiz Legal Atacadão, com ênfase na empresa Atacadão e uma tabela com 5 benefícios do programa:

Oportunidade e Futuro: O Programa Aprendiz Legal Atacadão

No cenário atual do mercado de trabalho brasileiro, programas de formação e inserção de jovens profissionais têm ganhado cada vez mais destaque. Um dos maiores exemplos de sucesso é o programa Aprendiz Legal Atacadão, uma iniciativa que une formação teórica e prática para preparar jovens para o mercado, ao mesmo tempo em que promove inclusão social e desenvolvimento profissional. A empresa Atacadão, referência nacional no segmento de atacado e varejo, investe constantemente em responsabilidade social, e o programa de jovem aprendiz é uma das principais frentes dessa atuação.

O que é o programa Aprendiz Legal Atacadão?

O Aprendiz Legal Atacadão é um programa que visa capacitar jovens entre 14 e 24 anos, oferecendo a primeira experiência profissional formal, aliada à formação teórica por meio de cursos e treinamentos. Essa combinação permite que os jovens se desenvolvam de maneira completa, aprendendo tanto as exigências práticas de um ambiente corporativo quanto os fundamentos técnicos que os tornarão profissionais mais qualificados.

O programa é desenvolvido em parceria com instituições formadoras, como o CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), que fornece a formação teórica obrigatória, conforme a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000). O Atacadão assegura a vivência prática, oferecendo uma estrutura corporativa diversificada onde o jovem pode atuar em áreas como logística, atendimento ao cliente, administração, reposição de mercadorias, entre outras.

Por que o Atacadão investe nesse programa?

O Atacadão é uma das maiores redes de atacado do Brasil, com mais de 300 unidades espalhadas pelo país. Como parte do grupo Carrefour, a empresa tem como compromisso não apenas o crescimento econômico, mas também o desenvolvimento humano e social. O programa Aprendiz Legal Atacadão é uma forma de contribuir para a formação de cidadãos conscientes, produtivos e preparados para os desafios do mercado.

Além disso, o programa é uma estratégia eficaz para identificar talentos desde cedo. Muitos aprendizes que iniciam sua jornada no Atacadão são posteriormente efetivados, o que garante à empresa profissionais já familiarizados com sua cultura e operações. Isso reduz custos com novas contratações e treinamentos, ao mesmo tempo que valoriza o crescimento interno.

Quem pode participar?

O programa Aprendiz Legal Atacadão é voltado para jovens entre 14 e 24 anos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio. A prioridade é dada a candidatos em situação de vulnerabilidade social, em conformidade com as diretrizes de inclusão e responsabilidade social da empresa.

Os interessados devem se cadastrar em plataformas como o site do CIEE ou diretamente no portal de carreiras do Atacadão. Os processos seletivos geralmente envolvem análise de currículo, entrevistas e, em alguns casos, dinâmicas de grupo.

Benefícios do programa

A seguir, uma tabela com cinco dos principais benefícios oferecidos pelo programa Aprendiz Legal Atacadão:

Benefício	Descrição
Salário compatível	Remuneração justa e compatível com a jornada e funções exercidas.
Curso de capacitação teórica	Formação técnica oferecida por instituições como o CIEE.
Vale-transporte	Auxílio financeiro para deslocamento até o local de trabalho e cursos.
Registro em carteira	Garantia de direitos trabalhistas e previdenciários.
Possibilidade de efetivação	Chance real de ser contratado ao fim do contrato como aprendiz.

Esses benefícios tornam o programa atrativo tanto para os jovens quanto para as famílias, pois oferecem não apenas um emprego, mas uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional.

Impacto na vida dos jovens

Participar do programa Aprendiz Legal Atacadão pode ser um divisor de águas na vida de um jovem. Além do aprendizado técnico, os participantes desenvolvem habilidades comportamentais essenciais como pontualidade, responsabilidade, trabalho em equipe, proatividade e comunicação eficaz. Essas competências são fundamentais para qualquer carreira de sucesso, seja no próprio Atacadão ou em outras empresas no futuro.

Depoimentos de ex-aprendizes revelam como o programa transformou trajetórias. Muitos relatam que o primeiro salário ajudou no sustento da família, enquanto outros destacam a importância de trabalhar em um ambiente respeitoso, com supervisores dispostos a ensinar e orientar. Há também quem diga que o programa foi o impulso necessário para decidir qual carreira seguir, motivando até mesmo o ingresso em cursos superiores.

Compromisso com a inclusão

Outro ponto que merece destaque é o compromisso do Atacadão com a inclusão e diversidade. O programa Aprendiz Legal Atacadão busca integrar jovens de todas as origens, incluindo pessoas com deficiência, jovens negros, indígenas e moradores de comunidades periféricas. Isso reforça o papel da empresa como agente de transformação social.

A atuação do Atacadão vai além do simples cumprimento da legislação. A empresa entende que investir em diversidade e inclusão resulta em um ambiente de trabalho mais criativo, acolhedor e inovador. Ao dar oportunidades reais a quem mais precisa, o Atacadão contribui para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

Conclusão

O Aprendiz Legal Atacadão é mais do que um programa de inserção no mercado de trabalho: é uma iniciativa que transforma vidas, forma profissionais e contribui para o desenvolvimento social do Brasil. Ao unir capacitação, prática profissional e compromisso com a inclusão, o Atacadão demonstra que é possível conciliar sucesso empresarial com responsabilidade social.

Para os jovens que buscam uma chance de mostrar seu potencial, o programa representa a porta de entrada para uma carreira promissora. Já para a sociedade, é a garantia de que empresas como o Atacadão estão investindo no futuro do país, um jovem por vez.

Deseja que eu transforme esse artigo em PDF ou adicione imagens ilustrativas sobre o programa?

INFORMAÇÕES SOBRE ATIVIDADES

Veja possíveis atividades que poderão ser exercídas.

Assim que o jovem for aprovado no processo seletivo passará por uma entrevista com o funcionário responsável.

Depois disso, ele apresentará as atividades que serão exercidas pelo jovem. Confira algumas delas:

Organizar produtos nas prateleiras;
Embalar e rotular produtos;
Realizar check list de carga e descarga;
Cadastrar documentos, listas e produtos nos sistemas;
Oferecer Suporte a funcionários;
Orientar clientes e parceiros entre outras. Leia mais…

Obs: O site Ideal Empregos, não possui nenhum tipo de vínculo com a empresa citada neste aritgo. Este artigo é apenas um informativo sobre o funcionamento básico do programa.

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